奠基

敏锐占领市场
1992-2004

上世纪90年代,中国服装行业开始萌芽,本土服装品牌意识还未完全复苏,国人对服装的需求仍处于懵懂状态。女性对服装的追求仍然处于单一的流行趋势,清一色的工作服、窄裙、高垫肩充斥着街头巷尾,面料品种也相对局限,廓形更是千篇一律。企业在这个战略机遇期进入中国市场,掀起了一场如火如荼的服装行业革命潮流。

 

1992年,韩国(株)卢华综合商社进军中国,与天津海运公司合资成立了天津柯利亚诺时装有限公司,进而开始了对中国服装市场的开拓。凭借从国外先进国家引进的设计理念与时尚元素,并将国际化服饰风格与中国都市女性穿着喜好成功结合,不断摸索演绎,成就了时尚优雅、品位独特的经典品牌——柯利亚诺。2000年以后,当国际时装品牌大量涌入的时候,柯利亚诺作为时尚先驱品牌,早已完成了它在中国市场的立足、衍化,并稳步发展。

 

新千年到来,女装行业更是一派生机盎然,上世纪90年代“职业装”打天下的局面早已不再,各品牌的服装都在进行窄定位,年龄层更细化、目标客户定位更精准的同时,国际化氛围也愈加浓郁。2000年,企业与意大利著名品牌倾情携手,又一力作——柯罗芭诞生。由意大利及韩国设计师操刀,简约、大气的设计带给消费者返璞归真的独特体验。柯罗芭以经典柔和的线条勾勒出华贵、坚毅与柔情共存的世界,品牌通过高档化、系列化、多种组合倡导尚品生活,上市后如同一匹“黑马”,迅速征服了特定消费群,深受都市成熟女性青睐。

 

企业稳步发展的阶段,不仅成功推出两大强势品牌,而且涉足贸易业,且荣获韩国贸易协会授予的500万美元出口塔奖。可以说,每一程都步履稳健,自信满怀。

脱变

筑建时尚王国
2005-2008

品牌的成功坚定了企业继续扩建时尚王国、建立品牌架构的决心。2005年5月,中国总部迁至西青经济开发区占地3万平米的工业园,八层主楼办公区挺拔轩昂,五层宿舍区宽敞明亮,三层副楼作为餐厅、礼堂之用,布局合理、配套完善。一个崭新的时尚家园得以落成。

 

厂区迁址,企业不仅从外在和硬件上具备了大企业的环境和“装备”,而且真正意义上完成了从传统服装行业向时尚创意产业的转型,在自主创新能力和企业竞争力等方面有了脱胎换骨的蜕变。公司同韩国、中国的高校合作、引进专业技术及管理人才(韩国高校如:汉阳大学校;中国高校如:南开、天大、吉大、延大、北服、天津工大、天津美院等高校),柯利亚诺、柯罗芭均组建了专业的研发设计团队,从品牌形象到产品设计,从主营产品工艺细节到配饰产品的开发制作,从管理团队到营销服务,均获得全面提升。

 

另外,2007年下半年开始,公司还陆续导入ERP管理系统、百胜店铺管理系统等专业软件,以便更加高效、准确的进行企业管理,企业全面进入科学管理阶段。

扩张

全速壮大发展
2009-2014

新千年的第一个十年即将走到尾声,企业的品牌战略、科学治企之路已越走越宽阔。全球性金融风暴的席卷,令很多新兴的中小型服装企业纷纷倒闭,但企业的时尚王国仍然坚挺地肃立,在风暴中顶风前行,营业额始终保持着稳定强势增长。企业不断壮大,并想走得更远,显然不能只靠科学管理,企业的领军者们愈发意识到文化治企、文化兴企的重要性,2009年7月,文化阵地企业内刊创刊,同时,员工培训、企业文化宣导工作也逐步展开,力图成为“时尚+文化”的载体。同时用十数载的奋斗,凝练出“爱、信、合理的思考”作为文化核心,并经不断演绎和延伸形成丰富的文化内涵,由此,企业管理从指向行为凝聚成观念的精髓,企业向文化管理阶段迈进。

挑战

开拓国际化道路
2015年迄今

企业集设计、研发、生产、销售为一体自主经营的战略方针,经过二十载的沉淀,得到了历史与行业的见证与认可,并最终在国内占领了稳定的市场份额,在历史与经济动荡中稳占鳌头,使得许多企业纷纷效仿。此时的企业已经将眼光投放到了更远的地方——国外设计资源与整合营销。

 

2017年,波司登国际控股有限公司注资柯利亚诺公司与卢华公司,强强联手,形成新的战略联盟,成立柯罗芭(天津)服装有限公司、优诺(天津)服装有限公司后,由优诺拥有KLOVA和KOREANO品牌所属权,掌控销售、研发设计、品牌运营管理系统,柯罗芭公司负责新品牌与项目的筹备与运营。

 

目前,柯罗芭开启中期计划,将眼光投放到国际市场,为现代女性创造更多更符合需求的多元化品牌。同时,新的管理升级和经营模式也在逐步启动中,十几个职能部门形成了五大经营系统,进行系统化管理。研发的方向朝着市场的主导模式日益过渡,对品质的追逐达到了精益求精的极致……走得精细严谨,走得踌躇满志。

 

这将是二十余载以来,企业又一次的攀升,只有强者敢于主动挑战新的高峰,只有智者才能预知风险并规避开所有障碍。这就是柯罗芭精神,不急不躁,稳步前行。